SMKN 1 Tanjung melaksanakan kegiatan Evaluasi Kinerja Tahunan Guru Non ASN dan PJLP sebagai bentuk komitmen sekolah dalam meningkatkan mutu pendidikan serta profesionalisme tenaga pendidik dan kependidikan. Kegiatan ini menjadi agenda rutin yang bertujuan untuk menilai kinerja, kompetensi, kedisiplinan, serta tanggung jawab seluruh Guru Non ASN dan PJLP dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan yang berkualitas.
Rangkaian evaluasi dilaksanakan dalam dua tahapan. Tahap pertama berupa tes tertulis yang dilaksanakan pada 23 Januari 2026. Tes ini bertujuan untuk mengukur pemahaman, kompetensi dasar, serta wawasan profesional peserta sesuai dengan tugas dan peran masing-masing di lingkungan SMKN 1 Tanjung.
Tahap selanjutnya adalah tes wawancara yang dilaksanakan pada 26 Januari 2026. Pada tahapan ini, peserta diuji dan diwawancarai langsung oleh Kepala SMKN 1 Tanjung, Ibu Dra. Hj. Lis Sulastrini, M.Pd. Melalui wawancara tersebut, dilakukan pendalaman terhadap aspek sikap kerja, komitmen, etos kerja, kedisiplinan, serta kesiapan Guru Non ASN dan PJLP dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional.
Kepala SMKN 1 Tanjung menyampaikan bahwa kegiatan evaluasi ini sangat penting sebagai sarana refleksi dan perbaikan berkelanjutan, baik bagi individu maupun bagi institusi sekolah secara keseluruhan. Hasil dari evaluasi kinerja tahunan ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan serta peningkatan kualitas sumber daya manusia di SMKN 1 Tanjung.
Melalui pelaksanaan evaluasi kinerja tahunan ini, SMKN 1 Tanjung berharap seluruh Guru Non ASN dan PJLP dapat terus meningkatkan kualitas kinerja, integritas, serta pelayanan pendidikan. Sekolah berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan demi terwujudnya lulusan yang kompeten dan berdaya saing.
.jpeg)
.jpeg)